青島海立信土地房地產(chǎn)評估測繪有限公司

青島海立信土地房地產(chǎn)評估測繪有限公司成立于2001年，在發(fā)展過程中堅持營造良好的公司人文環(huán)境，重視企業(yè)文化培養(yǎng)，讓員工們在工作和生活中自覺遵循正向價值觀引導。

公司成立至今，形成以下特色文化：

一、海立信黨建“五八六”特色品牌

海立信自成立以來，始終堅持黨建引領、政府導向、服務群眾，以高質(zhì)量黨建帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。海立信在工作生活中貫徹黨建文化，將基層黨組織融入公司生產(chǎn)生活中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展一系列黨建活動，并形成海立信黨建“五八六”品牌，其釋義如下：

（一）“五力”：1.黨建保證公信力。2.黨建擴大影響力。3.黨建提高戰(zhàn)斗力。4.黨建增強向心力。5.黨建筑牢保障力。

（二）“八字方針”：忠誠、干凈、專業(yè)、擔當。1.忠誠：不負黨和政府。2.干凈：保持清正廉潔。3.專業(yè)：精進業(yè)務能力。4.擔當：主動擔當作為。

（三）“六個堅持”：1.堅持黨建引領、政府導向。2.堅持維護群眾應得利益。3.堅持急難重困業(yè)務，發(fā)揮黨員帶頭作用。4.堅持公平公正公開。5.堅持廉潔從業(yè)、改進服務。6.堅持數(shù)據(jù)真實。

二、專家委員會制度

海立信專家委員會由公司全體房地產(chǎn)估價師、土地估價師、資產(chǎn)評估師以及副總經(jīng)理、各部部主任組成。員工們對工作中遇到的疑難問題，小范圍不能提出解決方案的，首先與首席專家進行研究，首席專家不能作出決斷的，召開專家委員會會議共同研究討論，并形成專家委員會決議，匯聚集體智慧，出具解決方案，推動業(yè)務完善開展。

三、廉政卡制度

自十八大以來，黨中央嚴抓廉政建設，抵制貪污腐敗，海立信積極落實中央會議精神，加強自身廉潔建設，設立廉政卡制度。在業(yè)務結束后向客戶發(fā)放填寫廉潔卡，其中包含是否收受賄賂、有無違規(guī)行為等。既可以勉勵工作人員牢固樹立廉潔精神，自覺抵制不良誘惑，又可以邀請客戶一同監(jiān)督，見證海立信廉潔精神在工作中的體現(xiàn)。

四、大講堂文化

為增加員工知識儲備、精進業(yè)務水平，海立信定期開展大講堂。大講堂以“走出去，請進來”為主題，在外走進其他單位，向他們講解土地房地產(chǎn)評估測繪等相關知識；在內(nèi)邀請其他行業(yè)優(yōu)秀代表進入公司，向我們講述其行業(yè)有關內(nèi)容。除此之外，公司內(nèi)部每個部門輪流派代表講解一個課題，內(nèi)容包括特色業(yè)務、相關制度、趣味知識等。公司通過開設大講堂，有利于展現(xiàn)員工風采，拓展員工知識面，更有利于保持與時俱進，更新知識儲備，將多種知識融會貫通，讓員工們共同學習，共同進步。